魁北克省重开经验类移民并缩减技术工筛选规模，7月30日一轮发出523份邀请
魁北克移民、法语化和融合部（mifi）于2026年7月30日举行了本年度第七轮技术工人选拔计划（pstq）邀请，从arrima意愿表达库中抽选了523名候选人，邀请其申请魁北克永久选拔。本轮邀请覆盖pstq全部四个类别，是该省在重开魁北克经验类移民（peq）之后，为平衡两条经济类通道而采取的一次重要操作。
四个类别的邀请分布
本轮邀请中，第二类（中级与体力技能）所占份额最大，共发出296份邀请，面向已在魁北克居住、从事teer 3至5类职业的工人。第一类（高度专业与专长技能）发出105份，要求候选人在过去五年中具备至少十二个月工作经验，并按优先职业分三组打分，分数线介于651至702之间。第三类（受监管职业）发出110份，覆盖医疗、教育、工程与技工等领域，其中面向teer 4或5受监管职业的一组分数线低至376。第四类（特殊人才）仅发出12份，要求具备部级j9官网的合作伙伴的肯定意见或等同于魁北克博士水平的成就证明。
peq重开与pstq的此消彼长
魁北克经验类移民（peq）于2026年7月2日重新开放，首轮受理期持续至10月31日。为了在2026至2029多年期移民规划设定的接收目标内运行，魁省在本轮peq首轮受理期间刻意缩减pstq的邀请规模，把名额更多引向teer 4、5类职业以及工作经验尚不足两年的候选人。从11月起，魁省将根据peq首轮实际收到的申请量，重新调整pstq的邀请数量，以期在两条通道之间发出数量相当的魁北克选拔证书（csq）。
对候选人的影响
获得邀请的候选人可向mifi提交永久选拔申请，获批后将取得csq，再向联邦ircc申请永久居留，最终的体检、安全与背景审查由联邦完成。由于本轮各组的分数线差异显著，从376到702不等，候选人应密切关注arrima档案的完整度与职业归类。对于已在魁北克工作、但分数不占优的申请人而言，pstq第二、三类仍是较联邦快速通道更可行的通道。